О направленности журнала
Журнал «MANAGEMENT» – это издание, которое освещает вопросы:
– внедрения в деятельность предприятий и организаций самых разных отраслей экономики систем менеджмента на основе соответствующих международных стандартов ISO: менеджмента качества (ISO 9001),экологического менеджмента (ISO 14001), менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (ISO 45001), энергетического менеджмента (ISO 50001), менеджмента безопасности пищевой продукции (ISO 22000) и других;
– практики применения современных методик и концепций управления организацией: сбалансированных систем показателей, бенчмаркинга, 6 сигм, TQM, реинжиниринга бизнес-процессов и многих других.
Цель редакционной коллегии – обеспечить максимально широкое, систематизированное и профессиональное обсуждение и представление имеющихся практик внедрения на промышленных предприятиях и в организациях самых разных аспектов современных систем управления. Это одновременно и профессионально-тематический, и научно-популярный журнал.
Журнал «MANAGEMENT» на регулярной основе представляет руководителям и специалистам информацию по многим актуальным для них вопросам:
- Как установить критерии управления (input KPI), критерии результативности (output KPI) и критерии эффективности (KPI) для ключевых и вспомогательных процессов?
- Как внедрить «менеджмент коммуникаций» и сократить до 25% потери времени, затрачиваемые на неэффективные коммуникации?
- Как сохранять и распространять в организации наработанный опыт и знания, применяя «менеджмент знаний»?
- Как предупредить угрозы для бизнеса на основе «риск-менеджмента»?
- Как применять методы KAIZEN, Lean Production и другие?
- Как повысить эффект от сертификации на соответствие международным стандартам, применяя ISO 10014:2006 «Менеджмент качества. Руководящие указания по получению финансовых и экономических выгод»?
- Как организовать результативное противодействие коррупции с помощью стандарта ISO 37001 «Система менеджмента противодействия коррупции»?